19.06.2018
оштрафован руководитель хозяйствующего субъекта, изобличенный Прокуратурой
Павловского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства
о противодействии коррупции.
Согласно
закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным
служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор,
обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
В
ходе проверки выяснено, что зимой 2017 года филиалом общества с ограниченной
ответственностью «Газпром трансгаз Самара» было оформлено трудовое соглашение с
местным жителем.
Вместе
с тем прокуратурой установлено, что до этого мужчина занимал должность ведущего
специалиста-эксперта отдела судебных приставов по Павловскому району Управления
службы судебных приставов по Ульяновской области.
Однако,
несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта
интересов, руководство фирмы о заключении данного трудового договора в
региональное УФССП России не сообщило.
В
этой связи Прокуратура Павловского района Ульяновской области возбудила в
отношении начальника Павловского линейного производственного управления
магистральных газопроводов - филиала ООО «Газпром трансгаз Самара» дело об
административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой
деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность,
включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных
Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
На
основании данного постановления прокуратуры названное должностное лицо
оштрафовано на 20 тысяч рублей.