Поиск по сайту

Обращение к работодателям о необходимости предоставления в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Уважаемые работодатели!

В соответствии со статьёй 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в органы службы занятости населения информацию
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Разместить сведения о потребности в работниках, наличии вакантных должностей Вы можете в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

В соответствии с пунктом 28 постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях на Портале, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.

В то же время информируем Вас о том, что непредставление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей подпадает под признаки административного правонарушения в соответствии со статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающего административную ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности (штраф до пяти тысяч рублей).

13.05.20 07:22

    Новости

    Объявления