В силу положений ст.ст. 92, 94 Трудового кодекса РФ в
случае, если работник параллельно с
работой получает общее образование или среднее профессиональное образование, то
продолжительность работы сокращается вдвое. В частности:
- если работник младше 16 лет - продолжительность
рабочей недели не должна быть больше 12 часов. При этом рабочий день работника
в возрасте от 14 до 16 лет не должен превышать 2 часов 30 минут;
- если работнику от 16 до 18 лет - рабочая неделя не
должна быть больше 17 часов 30 минут, а рабочий день - не больше 4 часов.
Работодатель вправе потребовать предъявления справки из
образовательного учреждения, подтверждающей получение образования работником.
В период каникул несовершеннолетние работники,
обучающиеся в образовательных учреждениях, вправе полностью отработать весь
срок сокращенное недели (24 или 35 часов соответственно).
Кроме того, согласно действующего законодательства
несовершеннолетних работников нельзя привлекать к работе в ночные часы (с 22 до
6 часов), а также привлекать к работе сверхурочно, в выходные или нерабочие
праздничные дни.
Важно помнить, что запрещается
применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет:
- на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
- на подземных работах,
- на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и
нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах,
производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями,
наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического
содержания),
- на работах вахтовым методом,
- по совместительству,
- в религиозных организациях,
- на работах, связанных с управлением и движением транспортных
средств.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены
Вы вправе обратиться в прокуратуру Павловского района, расположенную по адресу:
ул. Ленина, д. 83, р.п. Павловка, Павловского района, Ульяновской области или
по телефонам для консультации: 8 (84248) 2-11-09, 2-11-38, 2-23-80
Помощник прокурора
района
юрист 2
класса
Е.В. Тагаева
10.06.2022