АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 июня 2012                                                                                                        № 279/1

                                                                                                                      Экз.__

р.п. Павловка

Об организации деятельности оздоровления

работников органов  местного самоуправления,

муниципальных органов  и муниципальных учреждений

муниципального образования «Павловский район»,

замещающих в них должности, не являющиеся

муниципальными должностями или должностями

муниципальной службы

В соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории  Ульяновской области» (далее – Закон) администрация муниципального образования «Павловский район» п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить:

1.1. Порядок осуществления органами местного самоуправления муниципального образования «Павловский район» деятельности по организации оздоровления работников  органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной службы  (приложение № 1).

1.2. Порядок установления очерёдности реализации права работников  органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной службы  (приложение  № 2).

1.3. Состав  районной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с организацией оздоровления работников органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной службы (приложение     № 3).

1.4. Положение о районной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с организацией оздоровления работников органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной службы (приложение № 4).

2. Определить уполномоченным органом по осуществлению деятельности по организации оздоровления работников органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной службы, Управление образования администрации муниципального образования «Павловский район».

3.  Предусмотреть  в бюджете муниципального образования «Павловский район» расходные обязательства, связанные  с возмещением  оздоровительным организациям части расходов, связанных  с оказанием услуг  по оздоровлению работников органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной службы. 

4. Установить квоту численности работников органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной службы, для каждого органа местного самоуправления, муниципального органа  и муниципального учреждения пропорционально штатной численности работников.

5. Квота численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в 2012 году, устанавливается в срок до 15 июня 2012 г.

6.  Настоящее постановление  распространяется на правоотношения, возникшие с 15 июня 2012 г.

7. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

8. Контроль  за исполнением настоящего постановления  возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования «Павловский район» по  вопросам социального развития и  профилактике правонарушений  Чекашкина В.Е.

Глава администрации

муниципального образования

«Павловский район»                                                  А.И.Гнусенков 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению администрации

муниципального образования

«Павловский район»

от «14» июня  № 279/1

ПОРЯДОК 

осуществления  органами местного самоуправления

 муниципального образования «Павловский район» деятельности по организации оздоровления работников  органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся  муниципальными должностями  или должностями муниципальной служб

1. Общие положения

1.1. Порядок разработан в целях реализации положений Закона Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» (далее – Закон) и определяет механизм организации оздоровления работников органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район», замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями  или должностями муниципальной служб  (далее - работники).

1.2. Оздоровление работников осуществляется посредством возмещения организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим  услуги  по оздоровлению на территории Российской Федерации (далее – оздоровительные организации) за счёт средств субсидий областного бюджета Ульяновской области и средств бюджета муниципального образования «Павловский район» части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников (далее – возмещение расходов), при условии предоставления такими организациями работникам права произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путёвок и определённым статьёй 6 Закона размером возмещения расходов.

1.3. Оплата разницы между фактической стоимостью путёвки и определённым Законом размером возмещения расходов оздоровительной организации (далее – разница стоимости путёвки) осуществляется работником самостоятельно.

1.4. Оздоровление работников осуществляется в соответствии с очерёдностью реализации его права на оздоровление,  устанавливаемой по дате подачи соответствующих заявлений в Управление образования администрации муниципального образования «Павловский район» - уполномоченный орган, осуществляющий деятельность по организации оздоровления работников (далее – уполномоченный  орган).  По просьбе или с согласия работника, выраженных в письменной форме, очередь может быть перенесена на более поздний срок.

1.5. Оздоровление работников организуется в соответствии с квотой численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году (далее – квота численности работников).

1.6. Квота численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году (далее – квота численности работников) устанавливается ежегодно в срок до 25 января финансового года, в котором должно быть обеспечено оздоровление.

Квота численности работников органов  местного самоуправления, муниципальных органов  и муниципальных учреждений муниципального образования «Павловский район» для каждого органа местного самоуправления, муниципального органа  и муниципального учреждения устанавливается пропорционально штатной численности работников, определяемой по состоянию на 01 января текущего финансового года в соответствии с утверждённым штатным расписанием соответствующего  органа местного самоуправления, муниципального органа  и муниципального учреждения муниципального образования «Павловский район», на основании представления районной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с организацией оздоровления работников (далее –  комиссия).

2. Порядок организации оздоровления работников

2.1. Работник, имеющий право на оздоровление в соответствии с Законом, подаёт в уполномоченный  орган соответствующее заявление (приложение № 1).

2.2. Заявление представляется работником в уполномоченный орган по выбору работника:

а) лично или через представителя;

б) посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг и (или) регионального портала государственных и муниципальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации представления государственных и муниципальных  услуг» (далее - портал).

в) посредством почтовой связи;

г) в электронном виде в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

2.3. На основании поданного работником заявления  уполномоченный  орган устанавливает очерёдность реализации его права на оздоровление в порядке, установленном в  приложении  №  2   к настоящему постановлению.

2.4. В соответствии с установленной очерёдностью реализации права работника на оздоровление и установленной уполномоченному органу квотой численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в текущем финансовом году, издаётся распоряжение об обеспечении оздоровления  работников в текущем финансовом году.

2.5. Уполномоченный орган заключает с оздоровительной организацией, выбранной работником, соглашение о возмещении оздоровительной организации за счёт средств  субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджету муниципального образования «Павловский район» в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников  и средств  бюджета  муниципального образования «Павловский район» (далее – бюджетных средств), части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работника (далее – соглашение, приложение № 2).

2.6. В случае  отказа  оздоровительной организации в заключение данного соглашения, уполномоченный орган письменно уведомляет об этом работника в течение 5 дней с даты поступления в  уполномоченный орган информации об отказе в заключении данного соглашения.

Работник вправе выбрать  другую оздоровительную организацию.  

2.7. Уполномоченный  орган выдаёт работнику направление на заезд  в оздоровительную  организацию в течение 10 дней с даты заключения соглашения с оздоровительной организацией, по форме, утверждённой уполномоченным органом.

            2.8. Для возмещения оздоровительным организациям за счёт бюджетных средств части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников,  оздоровительная организация в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока пребывания работника в оздоровительной организации на основании соглашения представляет в уполномоченный  орган следующие документы:

а) документ, подтверждающий  факт оплаты работником в соответствии с заключённым с ним договором разницы между фактической стоимостью путевки и размером возмещения, определённым Законом;

б) счёт-фактуру или документы, её заменяющую (накладная или авизо);

в) отрывной талон путёвки или иной документ, подтверждающий пребывание работника в оздоровительной организации.

Оздоровительные организации несут ответственность за своевременность представления вышеуказанных  документов и достоверность представляемых сведений.

2.9. Уполномоченный орган после получения вышеуказанных документов в течение 5 дней осуществляет возмещение оздоровительным организациям за счёт бюджетных средств части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, путём зачисления бюджетных средств на счёт оздоровительной организации, открытый в установленном законодательством порядке.

2.10. Споры по вопросам организации оздоровления работников разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Финансирование

3.1. Финансирование расходов на организацию оздоровления работников осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете  муниципального  образования «Павловский район» на соответствующий финансовый год и на плановый период и  за счёт субсидий, предоставляемых  из областного бюджета Ульяновской области  бюджету муниципального образования «Павловский район» в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией  деятельности  по оздоровлению работников.

               3.2. Субсидии,  предоставляемые  из областного бюджета Ульяновской области  бюджету муниципального образования «Павловский район» в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией  деятельности  по оздоровлению работников,  выделяются  в соответствии с  методикой  расчёта субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области  в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы.

3.3. Уполномоченный орган, являющийся получателем бюджетных средств, одновременно является уполномоченным органом по возмещению оздоровительным организациям за счёт бюджетных части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников.

3.4. Уполномоченные органы представляют в Министерство финансов Ульяновской области отчёт о расходах, связанных с организацией оздоровления работников, по форме и в сроки, установленные  Министерством финансов Ульяновской области.

3.5.Ответственность за правомерное, целевое, эффективное использование бюджетных средств, направляемых на финансирование организации оздоровления работников, несут органы местного самоуправления в соответствии с установленными полномочиями.

__________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку

 ,

4. Ответственность Сторон