АДМИНИСТРАЦИЯ

 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН»

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25 сентября 2012                                                                              № 480

                                                                                                           Экз. №_____

 

р.п. Павловка

 

Об утверждении Положения

о советниках-наставниках

при главе администрации

муниципального образования

«Павловский район»

 

 

В целях повышения эффективности муниципального  управления на основе единой системы передачи опыта и формирования позитивного имиджа органа местного самоуправления, администрация муниципального образования «Павловский район» постановляет:

 1. Утвердить прилагаемое Положение о советниках-наставниках при главе администрации муниципального образования «Павловский район» (прилагается).

2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счёт средств бюджета муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области, предусмотренных на содержание аппарата администрации муниципального образования «Павловский район».

3. Настоящее постановление вступает в силу  с момента его официального опубликования (обнародования).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава администрации

 муниципального образования

«Павловский район»                                                             А.И. Гнусенков

 

 

 

 

 

 

  УТВЕРЖДЕН

Постановлением администрации

муниципального образования

 «Павловский район»

от 25 сентября 2012 г. № 480

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о советниках-наставниках при главе администрации муниципального образования «Павловский район»

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет статус и порядок осуществления деятельности советников-наставников при главе администрации муниципального образования «Павловский район» (далее - советник-наставник).

1.2.    Советниками-наставниками могут быть лица, замещавшие ранее
государственные должности, должности государственной гражданской службы, муниципальные должности и должности муниципальной службы, а также граждане, обладающие значительным профессиональным и жизненным опытом, способностями к воспитательной работе и пользующиеся авторитетом в обществе.

Советники-наставники должны обладать высоким уровнем профессиональных знаний, знаний важнейших аспектов социально-экономической и общественно-политической жизни муниципального образования «Павловский район», опытом производственной или управленческой работы.

1.3. Советники-наставники осуществляют свою деятельность во взаимодействии с руководителями  и сотрудниками исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, кадровых служб Правительства Ульяновской области и структурных и отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район», Советом наставников, представителями общественных, некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования «Павловский район», и иных организаций.

1.4. В своей деятельности советники-наставники руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, Уставом муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Павловский район»,  а также настоящим Положением.

 

2. Цель и задачи наставничества

 

2.1. Целью наставничества является повышение эффективного муниципального  управления на основе единой системы передачи опыта и формирования позитивного имиджа администрации муниципального образования «Павловский район».

2.2. Основными задачами наставничества являются:

1) оптимизация процесса формирования и развития профессиональных знаний, навыков, умений молодых сотрудников, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Павловский район» (далее - сотрудники), в отношении которых осуществляется наставничество;

2) оказание помощи в адаптации сотрудников к условиям осуществления служебной деятельности;

3)  формирование активной гражданской и жизненной позиции сотрудников, развитие ответственного отношения к исполнению своих должностных обязанностей;

4) осуществление системной работы со стажёрами и студентами,  проходящими практику в администрации муниципального образования «Павловский район», структурных и отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район» , а также с работающей молодёжью курируемой отрасли;

5) оказание методической помощи руководителям структурных и отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район» в оценке развития курируемой отрасли;

6) содействие выработке навыков служебного поведения сотрудников, соответствующего профессионально-этическим стандартам и правилам.

7) оказание моральной и психологической поддержки сотрудникам в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при исполнении своих должностных обязанностей.

 

3. Обязанности советников-наставников

 

Советники-наставники обязаны:

1) добросовестно выполнять возложенные на них задачи;

2) оказывать практическую, методическую, консультативную и иную помощь сотрудникам;

3) содействовать разработке и экспертизе отраслевых программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области;

4) знакомить вновь принятых сотрудников с целями, задачами, структурой, корпоративной культурой и результатами деятельности администрации муниципального образования «Павловский район», структурных и отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район»;

5) формировать необходимые для эффективной подготовки кадров условия, при необходимости ходатайствовать перед руководством об их создании;

6) изучать профессиональные и личностные качества сотрудников, их способности, помогать им в поддержании деловых взаимоотношений с коллегами и руководителями;

7) развивать положительные качества молодых сотрудников, привлекать их к участию в общественной жизни коллектива, формировать здоровый образ жизни, общественно значимые интересы, содействовать развитию культурного и профессионального кругозора;

8) передавать сотрудникам накопленный опыт профессионального мастерства, обучать рациональным приёмам и передовым методам работы;

9) представлять Главе администрации муниципального образования «Павловский район» отчёт о результатах своей деятельности.

 

4. Права советников-наставников

 

Советники-наставники при осуществлении своих задач имеют право:

1) принимать участие в обсуждении вопросов, связанных со служебной деятельностью, вносить предложения руководителям структурных и отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район» о поощрении сотрудников, применении мер воспитательного и дисциплинарного воздействия;

2) принимать участие в подготовке к аттестации сотрудников;

3) участвовать в мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления муниципального образования «Павловский район» с участием Главы администрации муниципального образования «Павловский район»;

4) принимать участие в работе общественных и консультативных органов, образуемых  при Главе администрации муниципального образования «Павловский район» и при администрации муниципального образования «Павловский район»;

5) проводить анализ работы по вопросам, отнесённым к компетенции руководителя аппарата администрации муниципального образования «Павловский район»;

6) запрашивать и получать от структурных и отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район» информацию, необходимую для качественного анализа социально-экономического развития курируемой отрасли;

7) вносить Главе администрации муниципального образования «Павловский район» предложения по совершенствованию деятельности администрации муниципального образования «Павловский район» .

 

5. Организация деятельности советников-наставников

 

5.1. Назначение и освобождение советников-наставников осуществляется Главой администрации муниципального образования «Павловский район» по представлению руководителя  структурного или отраслевого

(функционального) подразделения в соответствии с приложением к настоящему Положению.

Кандидатуры советников-наставников подбираются руководителями структурных  или отраслевых (функциональных) подразделений и согласовываются с Главой администрации муниципального образования «Павловский район».

5.2. Количество советников-наставников определяется Главой администрации муниципального образования «Павловский район». При наличии десяти и более советников-наставников может создаваться Совет наставников, который осуществляет свою деятельность во взаимодействии с руководителями структурных или отраслевых (функциональных) подразделений,  представителями общественных и иных организаций.

5.3. Советники-наставники непосредственно подчиняются Главе администрации муниципального образования «Павловский район», определяющему направления деятельности советников-наставников и функции, установленные настоящим Положением.

5.4. При назначении на должность советник представляет в сектор организационного обеспечения администрации муниципального образования «Павловский район» следующие документы:

1) личное заявление, согласованное с Главой администрации муниципального образования «Павловский район»;

2) анкету;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

4) копию документа о профессиональном образовании;

5) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

6) две фотографии размером 3 х 4 см.

5.5.    Проекты распоряжений администрации муниципального образования «Павловский район», о назначении и освобождении (прекращении полномочий) советников-наставников оформляет в установленном порядке сектор организационного обеспечения администрации муниципального образования «Павловский район».

5.6.    Советники-наставники назначаются на один год с возможностью
продления срока гражданско-правового договора.

5.7.    Советник-наставник осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и гражданско-правовым договором, заключённым между советником-наставником и администрацией муниципального образования «Павловский район» в лице Главы администрации муниципального образования «Павловский район».

Советнику-наставнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 15 000 рублей.

5.8.    Советники-наставники в своей работе используют основные формы и методы индивидуальной работы, установленные гражданско-правовым договором, а также соблюдают требования Кодекса советника-наставника.

5.9.    Полномочия советника-наставника могут быть прекращены по
следующим основаниям:

1) личная инициатива;

2) инициатива администрации муниципального образования «Павловский район».

3) истечение срока полномочий советника-наставника;

4) переезд советника-наставника на постоянное место жительства за пределы муниципального образования «Павловский район» .

5.10.  Советнику-наставнику выдаётся удостоверение установленного образца, которое при прекращении полномочий подлежит возврату в сектор организационного обеспечения администрации муниципального образования «Павловский район»  в трёхдневный срок.

5.11.  Руководство и контроль за организацией наставничества осуществляет руководитель аппарата администрации муниципального образования «Павловский район».

Руководитель аппарата администрации муниципального образования «Павловский район» разрабатывает единую систему оценки работы советников-наставников, осуществляет организационную поддержку работы Совета наставников, обеспечивает участие советников-наставников в конкурсе профессионального мастерства «Лучший советник-наставник».

5.12.  Совет наставников:

оказывает методическую и практическую помощь советникам в планировании их работы;

изучает, обобщает и распространяет положительный опыт работы советников-наставников.

5.13.   Периодичность  заседаний  Совета  наставников  устанавливается коллегиально, но не реже одного раза в квартал.

Для  участия  в  заседаниях  Совета  наставников  могут  приглашаться руководители структурных  или отраслевых (функциональных) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район».

Решения Совета наставников согласовываются с Главой администрации муниципального образования «Павловский район».

ПРИЛОЖЕНИЕ  № 1

 к  Положению

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

о советнике-наставнике при Главе администрации муниципального образования «Павловский район»

Представляю           для закрепления

(фамилия, имя, отчество)

советником-наставником за       

(наименование структурного или отраслевого (функционального) подразделения администрации)

Дата рождения      

образование           

(когда и какие образовательные учреждения среднего профессионального и (или) высшего профессионального образования окончил, квалификация и специальность по диплому)

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  № 2

 к  Положению

ХАРАКТЕРИСТИКА

(профессиональных, деловых и личностных качеств

применительно к его должностным обязанностям)

 

 

 

 

Руководитель структурного

или отраслевого (функционального)

подразделения администрации

           

 

               

Дата                                                         Подпись      И.О. Фамилия