Программа адаптации

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________

^{(наименование должности
непосредственного}

___________________________________

^{руководителя муниципального
служащего)}

______________ ____________________

^{(подпись) (расшифровка подписи)}

ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ*

__________________________________________________________________

(наименование должности)

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Продолжительность адаптационной программы

с ___ ________ 20__ г. по ___ _________ 20__ г.

№ п/п

Наименование раздела плана

(содержание мероприятия)

Дата (период)

выполнения

Примечание

1	2	3	4
1.	СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ
Блок наставника
1.1.	Представление муниципального служащего коллективу	Первый день
1.2	Ознакомление муниципального служащего с социальными условиями функционирования (инфраструктурой) органа местного самоуправления, историей, традициями. Представление справочной информации	Первый день
1.3.	Информирование о правилах внутреннего трудового распорядка	Первый день
1.4.	Ознакомление служащего с локальными нормативными актами по вопросам социального обеспечения персонала	Первые три дня
1.5.	Привлечение сотрудника к участию в подготовке корпоративных мероприятий (спортивные соревнования, КВН, концерт и другое)	Постоянно
1.6.	Привлечение муниципального служащего к участию в подготовке поздравлений сотрудников органа местного самоуправления, с днём рождения (иной торжественной датой)	Ближайший день рождения (ближайшая торжественная дата)
Блок муниципального служащего
1.7.	Ознакомление со служебным местом, его дооборудование (дооснащение)	Первый день
1.8.	Ознакомление с правилами пользования техническими средствами	Первый день
2.	ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ
Блок наставника
2.1.	Ознакомление муниципального служащего со структурой органа местного самоуправления	Первая неделя
2.2.	Ознакомление муниципального служащего с основными нормативными правовыми актами, регламентирующими профессиональную служебную деятельность (должностная инструкция, положение о структурном подразделении и т.п.)	Первая неделя
2.3.	Ознакомление муниципального служащего с деятельностью подведомственных учреждений	Первая неделя
2.4.	Консультирование муниципального служащего и оказание практической помощи по вопросам исполнения должностных обязанностей	Постоянно
Блок муниципального служащего
2.5.	Изучение федерального законодательства и законодательства Ульяновской области, регулирующего порядок прохождения муниципальной службы, а также вопросы противодействия коррупции	Первый месяц
2.6.	Изучение нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе должностная инструкция, положение о структурном подразделении	Первая неделя
2.7.	Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и выполнение практических заданий наставника	Постоянно
3	ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ АДАПТАЦИОННОГО ПЕРИОДА
Блок наставника
3.1	Обсуждение с непосредственным руководителем муниципального служащего вопросов выполнения адаптационной программы	Предпоследняя неделя адаптационного периода
3.2	Проверка знаний и умений, приобретённых муниципальным служащим за адаптационный период	Предпоследняя неделя адаптационного периода
3.3	Проверка отчёта о результатах выполнения адаптационной программы, анализ причин возникших трудностей, с которыми столкнулся муниципальный служащий	Последняя неделя адаптационного периода
3.4	Подготовка отзыва об итогах выполнения муниципальным служащим адаптационной программы	Последняя неделя адаптационного периода
3.5	Подготовка заключения об итогах выполнения муниципальным служащим адаптационной программы	Последняя неделя адаптационного периода
Блок муниципального служащего
3.6	Представление наставнику отчёта о результатах выполнения адаптационной программы	Последняя неделя адаптационного периода