АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 31 мая 2011                                                                                         № 257

                                                                                                            Экз.№________

р.п.Павловка

О внесении изменений в Постановление

Главы администрации муниципального образования

«Павловский район» от 28.10.2008 № 334 «О введении

отраслевой системы оплаты труда работников

муниципальных образовательных учреждений

муниципального образования «Павловский район»

             Во исполнение Постановления администрации муниципального образования «Павловский район» от 26.05.2011г №247 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений»  п о с т а н о в л я е т:

           1.Внести в Постановление Главы администрации муниципального образования «Павловский район» от 28.10.2008 г №334 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район» следующие изменения:

1) в разделе 1«Общие положения» Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район»:

а) абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«оклад (должностной оклад), ставка заработной платы за норму часов педагогической работы (далее – ставка заработной платы)»;

б) в абзаце первом пункта 1.4 слова «по соответствующим квалификационным группам, утверждённым» заменить словами «по профессиональным квалификационным группам в соответствии с»;

в) пункт 1.4 дополнить абзацами следующего содержания:

«Отнесение рабочих и служащих к квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы производится по результатам аттестации (тарификации).

Лица, кроме медицинских работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных  в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объёме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности.

Им могут быть установлены оклады (должностные оклады) как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Условия достаточности практического опыта, а также критерии, позволяющие определить качество и полноту выполнения должностных обязанностей, устанавливаются в положении о порядке проведения аттестации, применяемом в учреждении»;

г)  пункт 1.6 дополнить абзацем следующего содержания:

«За часы педагогической работы сверх установленной нормы производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере»;

д) в абзаце пятом пункта 1.8 слова  «оклады (должностные оклады)» заменить словами «ставка заработной платы»;

2) в разделе 2 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район»:

а) название изложить в следующей редакции:

«2. Порядок определения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы руководящих и педагогических работников учреждений»;

б) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район» (далее – оклад (должностной оклад) определяется в соответствии с базовым окладом (базовым должностным окладом), базовой ставкой заработной платы, установленными по профессиональной квалификационной группе с учётом повышающих коэффициентов по сложности выполняемой работы, уровню образования, стажу работы, уровню квалификационной подготовки, наличию почётного звания и учёной степени.»;

в) в абзаце четвёртом пункта 2.3 слова « а также должности руководителей муниципальных образовательных» исключить;

г) в пункте 2.5 слова «устанавливается в зависимости от должности (профессии), специальности:» заменить словами «устанавливается по следующим должностям (профессиям) и специальностям:»;

д) пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:

«С 01 января 2011 года коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки (К4), руководителям (директорам, начальникам, заведующим) заместителям руководителя, руководителям структурных подразделений устанавливается по итогам аттестации на соответствие занимаемой должности.»;

е) в абзаце первом  пункта 2.8  слово «устанавливаются» заменить словом «определяются»;

ж) абзац второй  пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

«установленной продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы)»;

з) в абзаце третьем пункта 2.9 слова «тарифной ставки (оклада)» заменить словами «оклада (должностного оклада)»;

и) в пункте 2.10 слова «с приказом Министерства образования Российской Федерации от  26.06.2000 № 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» заменить словами «с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;

3) в разделе 3 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район»:

а) в  пункте 3.3 слова «до 24» исключить;

б) в пункте 3.5 слова «сверх базового оклада (базового должностного оклада)» заменить словами «сверх оклада (должностного оклада)»;

4) В разделе 4 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район»:

а) пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:

«надбавки за качественные показатели.»;

б) пункт 4.5.1  дополнить абзацем следующего содержания:

«Решение об установлении персональной надбавки принимается руководителем учреждения в отношении конкретного работника.»;

в) пункт 4.10 дополнить абзацем следующего содержания:

«Надбавки за качественные показатели выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение плановых показателей деятельности учреждений.

Конкретные значения показателей эффективности деятельности учреждений ежегодно утверждаются учредителем, порядок и условия осуществления выплат за качественные показатели определяются локальным актом учреждения»;

5) в разделе 5 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район»:

а) абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

«Размер выплат стимулирующего характера (надбавки за качественные показатели, за напряжённость, интенсивность труда, премиальные выплаты за результаты работы) руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, не может превышать среднего размера выплат стимулирующего характера работникам учреждения более чем в два раза»;

6) в Приложении № 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район»:

а) название изложить в следующей редакции:

«Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы по должностям работников муниципальных  образовательных учреждений :

      б) в абзаце первом:

      слова  «базовых окладов (базовых должностных окладов)» заменить словами «базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (далее –  базовый оклад (базовый должностной оклад)»;

            после слов «норме рабочего времени» дополнить словами «норме часов за ставку заработной платы»;

в) в абзаце первом пункта 2 слова «базовый оклад – 3420 рублей» заменить словами «базовый оклад (базовый должностной оклад) – 3643 рублей»;

г) в абзаце первом пункта 3 слова «базовый оклад – 4140 рублей» заменить словами «базовый оклад (базовый должностной оклад) – 4410 рублей»;

д) в абзаце первом пункта 4 слова «базовый оклад – 4800 рублей» заменить словами «базовый окладов (базовый должностной оклад) – 5115 рублей»;

е) строки четвёртую и пятую таблицы пункта 4 изложить в следующей редакции:

2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район» внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда работников образовательных учреждений муниципального образования «Павловский район» .

3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).

4. Контроль  за исполнением настоящего постановления  возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования «Павловский район» по  вопросам социального развития и  профилактике правонарушений  Чекашкина В.Е.

Глава администрации

муниципального образования

«Павловский район»                                                                  А.И.Гнусенков