АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

_26 октября_2011                                                                                                  №535_

р.п. Павловка

О конкурсе на замещение вакантных должностей

муниципальной службы и формирование кадрового

резерва, о порядке сдачи квалификационного экзамена

муниципальными служащими и о проведении аттестации

муниципальных служащих в администрации

муниципального образования «Павловский район»

 В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, в соответствии с решениями Совета депутатов муниципального образования «Павловский район» от 22.04.2009 № 439 «Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Павловский район», от 02.09.2009 № 466 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области», от 24.11.2010 № 94 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Павловский район» и постановлением Администрации муниципального образования «Павловский район» от 19.10.2011 № 518  «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе администрации муниципального образования «Павловский район», постановляет:

1. Создать конкурсную (аттестационную) комиссию администрации муниципального образования «Павловский район».

2. Утвердить:

2.1. Состав конкурсной (аттестационной) комиссии администрации муниципального образования «Павловский район» (приложение № 1).

2.2. Положение о конкурсной (аттестационной) комиссии администрации муниципального образования «Павловский район» (приложение № 2).

3. Консультанту по муниципальной службе и кадрам сектора организационного обеспечения администрации муниципального образования «Павловский район» (Мочаловой А.В.) обеспечить в установленном порядке участие в составе конкурсной (аттестационной) комиссии администрации муниципального образования «Павловский район» независимых экспертов – представителей образовательных учреждений.

4. Отделу бухгалтерского учёта и отчётности администрации муниципального образования «Павловский район» (Кульковой Л.А.) осуществлять финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Павловский район» и формирование кадрового резерва, аттестации муниципальных служащих, квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации муниципального образования «Павловский район» и оплатой труда независимых экспертов, в соответствии постановлением Администрации муниципального образования «Павловский район» от 19.10.2011 № 516  «Об оплате труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий администрации муниципального образования «Павловский район», а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «Павловский район» и урегулированию конфликта интересов», в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования «Павловский район» на содержание администрации муниципального образования «Павловский район».

 5. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Павловский район» 23.12.2010 № 584 «О создании аттестационной комиссии администрации муниципального образования «Павловский район».         

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования «Павловский район» Лукъянову Г.М.

Глава администрации

муниципального образования

«Павловский район»                                                                  А.И. Гнусенков

                                                                                                ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Администрации

муниципального образования

"Павловский район"

от __26.10._2011  года № 535_

Состав конкурсной (аттестационной) комиссии

администрации муниципального образования «Павловский район»

Независимые эксперты – 2 человека.

Руководитель структурного или функционального (отраслевого) подразделения администрации муниципального образования «Павловский район», в котором проводятся конкурс, квалификационный экзамен, аттестация.

                                                                                                ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Администрации

муниципального образования

"Павловский район"

от ___26.10.2011_2011  года № 535_

Положение о конкурсной (аттестационной) комиссии администрации муниципального образования «Павловский район»

1. Конкурсная (аттестационная) комиссия администрации муниципального образования «Павловский район» (далее – Комиссия) является коллегиальным органом и образована для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования «Павловский район» (далее – Администрация) и формирование кадрового резерва Администрации, а также проведения квалификационного экзамена и аттестации муниципальных служащих Администрации.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», решениями Совета депутатов муниципального образования «Павловский район» от 22.04.2009 № 439 «Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Павловский район», от 02.09.2009 № 466 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области», от 24.11.2010 № 94 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании «Павловский район», постановлением Администрации муниципального образования «Павловский район» от 19.10.2011  № 518  «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе администрации муниципального образования «Павловский район» и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы поступления на муниципальную службу, замещения должности муниципальной службы и формирования кадрового резерва на эти должности по конкурсу, присвоения классного чина муниципальным служащим и прохождения ими аттестации, а также настоящим Положением.

3. Основные задачи Комиссии:

- объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации и для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы Администрации;

- определить победителя конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации или принять решение об отсутствии победителя;

- определить победителя конкурса на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы Администрации или принять решение об отсутствии победителя;

- провести квалификационный экзамен муниципальных служащих Администрации в целях решения вопроса о присвоении муниципальным служащим классного чина муниципальной службы;

- провести аттестацию муниципальных служащих Администрации в целях определения их соответствия замещаемым должностям муниципальной службы Администрации на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

4. Комиссия для выполнения возложенных задач:

 - обеспечивает равные условия для кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации и для включения в кадровый резерв, для муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию, а также учитывает результаты профессиональной служебной деятельности, награды, факт участия в областном конкурсе «Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области» и другие заслуги кандидата, отмеченные в отзыве руководителя на кандидата;

- заслушивает в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации и для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы Администрации; муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию;

- запрашивает в установленном порядке необходимые материалы и информацию у исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципального образования «Павловский район», структурных и функциональных (отраслевых) подразделений администрации муниципального образования «Павловский район» и организаций;

- использует в установленном порядке различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации и в кадровый резерв; муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен и проходящих аттестацию.

5. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации и включение  в кадровый резерв проводится в два этапа:

I этап – проведение конкурса документов;

II этап – собеседование при непосредственном участии кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации и в кадровый резерв на должность муниципальной службы Администрации.

6. Состав Комиссии утверждается нормативным правовым актом Администрации. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Заседания Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации и включение в кадровый резерв проводятся при наличии не менее двух кандидатов.

8. Заседания Комиссии по проведению квалификационных экзаменов и аттестации муниципальных служащих Администрации проводятся в соответствии с графиком проведения квалификационных экзаменов и аттестации, утверждёнными распоряжениями Администрации.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих от общего числа членов. Решение Комиссии по результатам проведения конкурсов, квалификационных экзаменов или аттестации принимается открытым голосованием простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

Решение Комиссии оформляется протоколом.

10. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и муниципального служащего Администрации, аттестуемого или сдающего квалификационный экзамен. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Администрации (pavlovka.ulregion.ru).

11. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист, с которым муниципальный служащий знакомится под расписку.

Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования, заносятся в аттестационный лист, с которым муниципальный служащий Администрации знакомится под расписку.

12. Организация и обеспечение работы Комиссии возлагается на сектор организационного обеспечения Администрации.