Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.05.2018 №
322н «О внесении изменений в приложения №1 - 3 к приказу Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки
и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной
программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными
государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» внес соответствующие
изменения по условиям труда в ИПРА.
В новом приказе рекомендации о показанных и противопоказанных видах
трудовой деятельности даются с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных
заболеваниями, последствиями травм и дефектами, также отмечаются рекомендуемые условия
труда (например, дополнительные перерывы или возможность трудовой деятельности инвалидов
при значительной помощи других лиц).
С вступлением с силу указанного приказа работодателям будет проще
ориентироваться в том, какая работа лучше подойдет сотрудникам, имеющим инвалидность.