Поиск по сайту

Работодатель должен либо перевести всех сотрудников в возрасте 65+ на удаленную работу с выплатой полной заработной платы, либо передать в Фонд социального страхования их данные для оформления пособия по карантину.

В ходе областного оперативного штаба рассмотрен вопрос по переводу, в соответствие с рекомендациями Минтруда РФ, сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Как пояснила первый заместитель Председателя Правительства Екатерина Уба, в настоящее время на работодателе лежит ответственность за реализацию этого процесса. «Он должен либо перевести всех сотрудников в возрасте 65+ на удаленную работу с выплатой полной заработной платы, либо передать в Фонд социального страхования их данные для оформления пособия по карантину. Сведения о сотрудниках нужно направлять в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя. После этого уполномоченная медицинская организация оформляет больничный лист в электронном виде, а Фонд произведет оплату пособия непосредственно гражданину на банковскую карту. Оформить такой больничный лист можно будет по максимально упрощенной схеме. Для этого никуда не потребуется ходить. Лист нетрудоспособности будет оформляться только электронный. Отмечу, больничные листы выдаются, если только категория работающих граждан 65+ не находится уже в отпуске», - пояснила Екатерина Уба.

Получить больничный лист для людей категории 65+ можно до 19 апреля. Задать вопросы можно по телефону «горячей линии» Фонда социального страхования: 8 800 302 75 49.

10.04.20 12:40

    Новости

    Объявления