РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН»

22-ое заседание Совета депутатов шестого созыва

РЕШЕНИЕ

24.12.2020                                                                                                                  № 203

Экз. _

р.п. Павловка

Об уровне безработицы в разрезе каждого

поселения и о содействии занятости населения

муниципального образования «Павловский район»

Заслушав и обсудив информацию  руководителя филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» в Павловском районе  Шляхтиной   С.В.  «Об уровне безработицы в разрезе каждого поселения и о содействии занятости населения муниципального образования «Павловский район», Совет депутатов муниципального образования «Павловский район» РЕШИЛ:

1. Информацию   руководителя филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» в Павловском районе  Шляхтиной   С.В. «Об уровне безработицы в разрезе каждого поселения и о содействии занятости населения муниципального образования «Павловский район», принять к сведению.

2. Рекомендовать администрации муниципального образования «Павловский район», администрациям сельских поселений Павловского района совместно с руководителями предприятий, организаций, учреждений, независимо от форм собственности, находящихся на территории муниципального образования  «Павловский район»:

- проводить единую политику по вопросу  улучшения занятости и снижению безработицы на территории  муниципального образования «Павловский район»;

- принять меры по сохранению производственного и кадрового потенциала;

- проводить мероприятия, направленные на увеличение числа трудоустроенных инвалидов в муниципальном образовании «Павловский район»;

-  сохранять  и создавать дополнительные рабочие места;

- создавать рабочие места для лиц с ограниченными  возможностями  здоровья;

- обеспечивать выполнение плана по созданию высокопроизводственных рабочих мест.

- оказывать содействие   филиалу ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» в Павловском районе по созданию рабочих мест для граждан с ограниченными  возможностями здоровья.

3. Настоящее решение вступает в силу  с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить комиссию по социальной и молодежной политике и по вопросам развития местного самоуправления Совета депутатов муниципального образования «Павловский район» (Букина Г.Р.).

Глава муниципального образования

«Павловский район»                                                                             Ш.А. Абуталипов

Информация

«Об уровне безработицы в разрезе каждого поселения и о содействии занятости населения муниципального образования

«Павловский район»

Ситуация на рынке труда резко изменилась, в связи   распространением короновирусной инфекции. С 8.04.2020  года  поставка граждан  на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы осуществляется дистанционно на портале «Работа в России». Всего обратилось с 1 января по 21 декабря 2020 г 457 человек, из них  через портал «Работа в России» было зарегистрировано  316 человек .

Уровень безработицы в районе  быстро  увеличился  и  составил на 21.12.2020 года 1.23% от экономически активного населения, численность безработных -76  человек, район по рейтингу среди районов области занимает 7 место. Среднеобластной уровень Ульяновской области на 21.12 2020 года   составил  3.88 %, по рейтингу область  в Приволжском федеральном округе  занимает 12 место.

Уровень  безработицы в разрезе каждого поселения   Павловского района

Банк вакансий

Всего за анализируемый период в органы службы занятости заявлено 381 вакансия.

По состоянию на 21.12.2020 года в банке данных филиала ОГКУ»КЦ Ульяновской области» в Павловском районе насчитывается 54 вакансии, из них:

- с оплатой труда выше прожиточного минимума в субъекте РФ –  54ед.;

- для замещения рабочих профессий –   47ед.;

- для замещения профессий служащих – 7 ед.;

- на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов – 1 ед.

По данным ПК «Катарсис» число зарегистрированных работодателей составило 153 единиц, или 39% от общего количества работодателей, зарегистрированных  на территории МО «Павловский район». Для увеличения числа зарегистрированных работодателей и пополнения банка вакансий проводится следующая работа, в которой   участвуют все  инспектора .

- проведено 5 совещаний с работодателями по теме «Вакансии это важно» по вопросам взаимодействия органов службы занятости и организаций по подбору необходимых работников и реализации мер активной политики занятости;

- получено и 10 звонков на «горячую линию»

-направлены письма более 30  работодателям о  регистрации на портале «Работа в России», подготовлен раздаточный материал для работодателей с напоминанием о необходимости исполнения статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» и о предусмотренной административной ответственности за невыполнение данной статьи.

Объявления о работе размещены в информационно-аналитической системе общероссийская база вакансий «Работа в России»,на сайте администрации и бегущей строкой на экране в холле Администрации МО «Павловский район».

Содействие занятости населения

В центр занятости населения сначала 2020 года за содействием в поиске работы обратилось  457 человек, трудоустроено из числа обратившихся – 185 человек.  По состоянию на отчетную дату уровень трудоустройства безработных граждан составляет 41.3%. За соответствующий период пришлого года  обратилось  252  человек, трудоустроено 173 человек, или 68.6 % от обратившихся.

В течении года заключены договоры с образовательными организациями по профессиональному обучению  безработных граждан по следующим профессиям: водитель автомобиля,  повар. частный охранник, тракторист. менеджер по персоналу. План-график на 2020 год по профессиональному обучению граждан из категории «безработные граждане» составляет 17 человек. По состоянию на 21.12.2020г профессиональное обучение закончили 17 человек, 10человек трудоустроено или 58.8 % от обученных.

Государственные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения с начала 2020 года получили   283 человек.  Данный вид услуг оказывался как в  индивидуальной форме, так и в групповой. Кроме того,  профконсультантом  центра занятости  в целях формирования у учащихся общеобразовательных учреждений способности принятия решения о выборе собственной профессии оказываются   профориентационные  услуги учащимся школ.  Всего за отчетный период   2020 года получили услуги  45 школьников.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет.

В целях реализации Государственной программы Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области», в 2020 году профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации прошла 1женщина, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и планирующие возвратиться к трудовой деятельности на предприятия Павловского района. Женщина прошла обучение по профессии «Делопроизводство с включением учебного модуля «1С:Управление производственным предприятием 8.3»

В рамках реализации национального проекта «Демография» и постановления Правительства Ульяновской области от 27.02.2020 №78_П «Об организации переобучения и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет ,а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста  не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» прошла обучение женщина ,имеющая на иждивении ребенка дошкольного возраста.

Специалистами по этому поводу проведена работа по информированию работодателей и граждан о возможности участия в мероприятиях программы. Широко используются в этих целях возможности СМИ, социальная защита населения, детская поликлиника, администрации поселений, газета «Искра».

Предоставление государственных услуг по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Согласно Государственной программе Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области», в 2020 году предусмотрено направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность в количестве 3 человек,  прошли обучение 3 человека по  специальности Делопроизводство с включением учебного модуля «1С:Управление производственным предприятием 8.3»

Предоставление государственных услуг по социальной адаптации и

психологической поддержки  безработных граждан

Предоставление государственной услуги по социальной адаптации  безработных граждан оказывается как в групповой (занятия «Клуб ищущих работу» и курсы «Новый старт») так и в индивидуальной форме. Всего за 2020 год услуга по социальной  адаптации оказана 18 гражданам , из них: женщины — 8 человек; инвалиды -4 человека.

Предоставление государственной услуги по психологической поддержке  безработных граждан оказывается  чаще всего в индивидуальной форме.

Всего за 2020 год  услуга по психологической поддержке оказана 24 гражданам. В числе получивших услугу: женщины – 15 человек; инвалиды – 4 человека;    уволенные в связи с ликвидацией организации-8 человек, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 2 человека.

Реализация национального проекта «Демография» регионального проекта «Старшее поколение»

В рамках реализации национального проекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение» профессиональное переобучение прошли 5 граждан предпенсионного возраста.

Трудоустройство  инвалидов.

По данным отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области в муниципальном образовании  «Павловский район» по состоянию на 28.11.2020 года проживает 1261 инвалид, из них – 361 инвалид трудоспособного возраста, что составляет 28.6 % от общей численности инвалидов. Численность работающих инвалидов трудоспособного возраста составляет 71 человек (19,6 %), из них 52 – мужчины в возрасте от 18 до 59 лет, 19 – женщины в возрасте от 18 до 54 лет. 17 организаций независимо от форм  собственности трудоустроены инвалиды.  Численность инвалидов, трудоустроенных  в организации бюджетной сферы и акционерные общества с государственным участием составила 41 человек . Государство предусматривает дополнительные гарантии для граждан с ограниченными возможностями. Особая роль в решении проблемы трудоустройства инвалидов отводится квотированию рабочих мест. Обеспечение конституционного права на труд граждан с ограниченными возможностями – задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти области, местного самоуправления, органами социальной защиты населения, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов.

Службой занятости совместно с администрациями поселений МО «Павловский  район» определён перечень предприятий,

Всего по состоянию на 21 декабря 2020  года в органы службы занятости сведения о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов представили 8 работодателей с численностью работающих более 35 человек, которым была установлена квота для приёма на работу инвалидов в количестве 10 единиц. Количество занятых рабочих мест, в счёт установленной квоты составило 9 единицы (90% от установленной квоты). Соответственно,   1 рабочее  место  подлежит для трудоустройства инвалида. Вакансии на данные рабочие места представлены в орган службы занятости. В общероссийском банке вакансий они выделены отдельно. К сожалению не все заявленные вакансии соответствуют рекомендациям, прописанным в картах реабилитации инвалидов.

По итогам анализируемого периода в филиал ОГКУ «КЦ Ульяновской области» в Павловском районе  сведения о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов представили 2 работодателя с численностью работающих свыше 100 человек, которым была установлена квота для приёма на работу инвалидов в количестве 11 единиц. Количество занятых рабочих мест, в счёт установленной квоты, составило 11 единиц ,  квота  выполняется, исполнение составляет 100 %.

За отчётный период  инвалиды в счёт квоты не трудоустроены, вследствие того что в службе занятости  населения не зарегистрированы безработные инвалиды, имеющие профессии в выставляемых  вакансиях.

В рамках «Дней равных возможностей» делаются выезды во все предприятия района, на которых установлена квота для трудоустройства инвалидов, встречи с инвалидами.

Ежемесячно представляются сведения в прокуратуру района о выполнении квоты.

По состоянию на 21 декабря 2020 года в  службу занятости  обратилось  19 граждан, относящихся к категории инвалидов,   трудоустроено 8 инвалидов ,процент исполнения 42.1 %

Ведётся работа по оказанию профориентационных услуг слабозащищённым категориям граждан. По вопросам профориентации услугу получили 14 инвалидов, в программах социальной адаптации приняли участие  4 инвалида, 4 человека получили услугу по психологической поддержке.

Организация оплачиваемых общественных работ

Организация оплачиваемых общественных работ проводиться в соответствии Законом РФ «О занятости населения в РФ», административным регламентом  «По оказанию услуг по организации оплачиваемых общественных работ». Всего заключено 3 договора по данному направлению деятельности: с  Администрацией МО «Павловский район», ООО «Феникс», ИП ГКФХ Казаков В.П. Участвовало 14 человек на благоустройстве сел, поселка, ведение делопроизводства.

В целях стабилизации ситуации на рынке труда  в Павловском районе  и сложной санитарно-эпидемиологической ситуации в районе  реализовалось   постановление Правительства Ульяновской области от  30.09.2020 г№ 571-П

«О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряжённости на рынке труда в Ульяновской области в 2020 году» , в котором приняли участие ООО «Феникс» и ИП ГКФХ Казаков В.П.  В   ноябре текущего года  на данных предприятиях были организованы   общественные оплачиваемые  работы по благоустройству территорий предприятий .  В общественных работах приняло участие 3 человека, Работодатели   получили на возмещение своих затрат  субсидию более 30 тысяч рублей.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних

граждан в возрасте 14-18 лет.

В этом году в связи с распространением короновирусной инфекции подростки работали  с августа по декабрь по дистанционной форме на предприятиях района, выполняя работы по благоустройству территории, ремонт библиотечного фонда. Всего приняло участие 72 несовершеннолетних гражданина в возрасте 14-18 лет.

Хочется поблагодарить работодателей: главу Администрации МО «Павловский район» Тузов А.А ( 24 рабочих мест) ,директора МБОУ Павловской Средней школы №1 Лаптеву И.А. ( 30  рабочих мест) за создание новых рабочих мест для подростков  и возможность получать за выполненную работу достойную зарплату.

Организация временного трудоустройства безработных граждан,

испытывающие трудности в поиске работы

Служба занятости оказывает содействие в трудоустройстве гражданам, испытывающие трудности в поиске работы (  инвалиды. одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные с мест лишения свободы,  лица, предпенсионного возраста).На период временного трудоустройства гражданину выплачивается материальная поддержка в размере 3000 рублей в месяц .В течении года трудоустроено 4 гражданина, из категории испытывающий трудности. из них 4человека -инвалиды .

Трудоустройство выпускников

Филиал ОГКУ «КЦ Ульяновской области» в Павловском районе  взаимодействует со всеми  учебными заведениями, с целью обеспечения занятости выпускников, проживающих на территории МО «Павловский  район».

Всего в органы службы занятости в начале года обратилась 11 выпускников 2020 года

В числе признанных:

-  выпускники организаций высшего образования-4 человек,

- выпускники профессиональных образовательных организаций – 7 человек;

- выпускники образовательных организаций – 0 человек.

Государственные услуги их категории выпускников получили:

Анализируя прошлые года больше всего обращаются  выпускники, закончивших Областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение среднего профессионального образования Павловский технологический техникум. таких специальностей как:  технолог, слесарь

За анализируемый период трудоустроены 5выпускников.

По состоянию на 21 декабря 2020 года в качестве безработных зарегистрированы 4 выпускника.

На телефон горячей линии за помощью в трудоустройстве обратилось 3 выпускника .Им  были  оказаны государственные услуги по информированию, консультированию и доведена информация  о действующем портале "Работа в России"..

Высвобождение

Ситуация при высвобождении граждан из организаций района находится на контроле органов службы занятости населения и администраций муниципальных образований, принимаются превентивные меры по оказанию содействия в трудоустройстве в случае высвобождения работников данных организаций и недопущению ухудшения ситуации на рынке труда в регионе.

Служба занятости района разработаны методические рекомендации по смягчению последствий увольнения работников, максимально используя время до начала увольнения с целью содействия в трудоустройстве. Гражданам, увольняемым, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, оказываются государственные услуги по содействию занятости; информированию о положении на рынке труда, включая оказание предувольнительных консультационных услуг с созданием выездных консультационных пунктов; профессиональному обучению, переобучению, повышению квалификации уволенных граждан с учётом, имеющихся вакантных рабочих мест на рынке труда; временной занятости на основе проведения общественных работ; предоставлению вакансий рабочих мест в другую местность; оформлению безработных на досрочную пенсию в соответствии с действующим законодательством; юридической и методической помощи в организации самозанятости и малого предпринимательства;         Мы понимаем, что экономическая обстановка требует от нас слаженных усилий, особого внимания на то, что происходит в организациях района. Ежемесячно ведется мониторинг высвобождения граждан из организаций района. Цель данного мониторинга – обеспечить занятостью всех граждан, попавших под сокращение.

О массовых высвобождениях на предприятиях района за прошедший период 2020 года заявлено не было. Сведения о высвобождении работников   поступили от 6 предприятий на 17 человек.

По состоянию на 21.12.2020г. из данной категории в филиал  обратились 5 человек , из них 1 человек трудоустроен.

Режимы неполного рабочего времени

С 02.04.2020 по 30.04.2020 г для 6 работников в ООО «Павловкастройремонт» был введен режим неполного рабочего дня.  С 01.04.2020 г по 01.06.2020 г  3 работника МУП «Визит» находились  в простое. С 01.06.2020 г простой прекращен.