Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Наименование
должности

Требования к кандидатам

начальник отдела строительства и архитектуры управления топливно-энергетических ресурсов, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, строительства и дорожной деятельности администрации муниципального образования «Павловский район»

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Высшее образование, не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 4 лет стажа опыта работы по специальности.

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов муниципального образования «Павловский район», иных нормативных правовых актов муниципального образования «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципального образования «Павловский район»; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»), законодательства в области противодействия коррупции.

Профессиональные навыки руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими муниципальными органами, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан и организаций; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: р.п.Павловка, ул.Калинина, 24, 3 этаж, кабинет 41. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение муниципальной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование и собеседование.

1) Тестирование на знание:

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- русского языка

Содержательная часть тестов состоит из 10 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 10 минут (по каждому направлению).

2) Собеседование с членами конкурсной (аттестационной) Комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся профессиональных знаний и навыков, знания законодательства о муниципальной службе.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

8. согласие на обработку персональных данных;

9. характеристики с прежних мест работы (по желанию).

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 21.04.2015 включительно) по адресу: 433970, р.п.Павловка, ул.Калинина, 24 каб. 43 (3 этаж), ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 08.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Бланки документов размещены на сайте: http://pavlovka.ulregion.ru/80/konkurs_na_vokansi/2977.html

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 2-22-56, (с 08⁰⁰– до 17⁰⁰), на сайте: http://pavlovka.ulregion.ru