1. Администрация муниципального образования «Павловский район» в лице Главы администрации Тузова Александра Александровича, действующего на основании Устава муниципального образования «Павловский район» Ульяновской области, предусматривает провести Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы первого заместителя Главы администрации муниципального образования «Павловский район» с 27 января 2016 года.

2. К кандидату на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- высшее образование;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

 Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов муниципального образования «Павловский район», иных нормативных правовых актов муниципального образования «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципального образования «Павловский район»; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»), законодательства в области противодействия коррупции

Профессиональные навыки руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и другими органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов

 Знание бюджетного законодательства, порядка проведения ревизий и проверок, знание нормативных правовых, распорядительных актов, касающихся контроля за размещением муниципального заказа, нормативных актов, касающихся контроля исполнения поручений Главы муниципального образования «Павловский район» и главы администрации муниципального образования «Павловский район»; порядка проведения плановых проверок при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков, порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков, административного регламента администрации муниципального образования «Павловский район» предоставления муниципальной услуги по рассмотрению жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, специализированной организации, конкурсной, аукционной или котировочной комиссии при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

Навыки анализа, обработки и качественного использования документов, касающихся ревизионной деятельности и принятия мер, совершенствования организации исполнения поручений, проведения служебных проверок

Знание основ экономики, финансов, управленческого и бухгалтерского учёта организаций, инновационного менеджмента в области бизнес -планирования

Навыки экономического анализа, экспертизы бизнес-планов, разработки, формирования и сопровождения инновационных проектов, осуществления мониторинга опыта Ульяновской области и муниципальных образований  Ульяновской области по осуществлению инновационной деятельности в социальной сфере и разработки предложений по его внедрению, подготовки предложений по внесению изменений в действующее региональное законодательство и его совершенствованию в целях создания благоприятного климата для реализации инновационных проектов и программ, анализа механизмов реализации инновационных проектов на предмет соответствия действующему законодательству

Знание законодательных и иных нормативных правовых актов в области экономики, финансов, управленческого и бухгалтерского учёта организаций, бизнес -планирования, инвестиционного законодательства Российской Федерации, Ульяновской области и муниципального образования «Павловский район»

Навыки экономического анализа, экспертизы бизнес-планов, разработки, формирования и сопровождения инвестиционных проектов, осуществления мониторинга опыта Ульяновской области,  муниципальных образований Ульяновской области по осуществлению инвестиционной деятельности в социальной сфере и разработки предложений по его внедрению, подготовки предложений по внесению изменений в действующее законодательство и его совершенствованию в целях создания благоприятного климата для реализации инвестиционных проектов и программ, анализа механизмов реализации инвестиционных проектов на предмет соответствия действующему законодательству

Знание основных социально-экономических, политических процессов в Российской Федерации, порядка подготовки заседаний, совещаний, мероприятий с участием Главы муниципального образования «Павловский район» и Главы администрации муниципального образования «Павловский район»

Навыки организации и подготовки текстов выступлений Главы муниципального образования «Павловский район» и Главы администрации муниципального образования «Павловский район», аналитических записок, анализа актуальной информации по вопросам повестки дня аппаратного совещания администрации муниципального образования «Павловский район»

Знание приоритетных и стратегических вопросов направления государственной, региональной и муниципальной политики, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ульяновской области и муниципального образования «Павловский район» в сфере промышленности, энергетики и жилищно-коммунального комплекса, аграрно-промышленного комплекса, природопользования и строительства, реестра инвестиционных проектов муниципального образования «Павловский район»

Навыки привлечения потенциальных инвесторов, организации работы Совета по инвестициям, административного сопровождения инвестиционных проектов, проведения информационного мониторинга, анализа мониторинга финансово-экономического состояния, формирования базы данных по имеющимся природным, трудовым, энергетическим, научным и производственным ресурсам.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации.

3. Для участия в первом этапе Конкурса гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление на участие в Конкурсе на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию свидетельства о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

л) согласие на обработку персональных данных.

Бланки документов размещены на сайте:

http://pavlovka.ulregion.ru/76/80/vakantnie_dolzanosti/2977.html

4. Приём документов осуществляется конкурсной комиссией в течение 20 дней со дня объявления конкурса  (с 27.01.2016 по 15.02.2016) по адресу: 433970, Ульяновская область, р.п.Павловка, ул.Калинина, д.24, кабинет № 43, телефон 2-22-56, 2-16-53, факс 2-25-08, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 08.00 до 17.00.

5. Второй этап Конкурса проводится по адресу: р.п.Павловка, ул. Калинина, д.24, кабинет № 41.

Второй этап Конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, необходимых для замещения вакантной должности муниципальной службы.

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов включает в себя собеседование с членами комиссии и тестирование.

Собеседование с членами комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся профессиональных знаний и навыков, знания законодательства о муниципальной службе.

Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному комиссией, на знание основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, делопроизводства и русского языка.

Содержательная часть тестов состоит из 15 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Участникам Конкурса для подготовки письменного ответа отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

Оценка теста проводится по количеству правильных ответов. Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.

Достоверность сведений, представленных кандидатами на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приёме. Документы кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в Конкурсе, и участников Конкурса, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения Конкурса. По истечении указанного срока невостребованные документы подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются участниками (кандидатами) за счет собственных средств кандидатов.

 Более подробную информацию об условиях Конкурса можно получить по телефонам: 2-22-56, 2-16-53 (с 08.00  до 17.00) и на сайте: http://pavlovka.ulregion.ru/.