«УТВЕРЖДАЮ»

Директор МУК Павловская МЦБ

____________ Батанова И. А.

«09» января 2018 года

Положение о Центральной библиотеке им. С.А. Есенина

1. Общие положения

1.1. Центральная библиотека имени С.А. Есенина, в дальнейшем именуемая ЦБ, является головной библиотекой МУК Павловская МЦБ.

1.2. ЦБ в своей работе ориентируется на удовлетворение культурных, информационных и других запросов потребителей.

1.3. В своей деятельности ЦБ руководствуется законами «О библиотечном деле» и «Об обязательном экземпляре», указами, постановлениями и распоряжениями органов законодательной и исполнительной власти РФ, администрации района, Уставом МЦБ, а также настоящим положением.

2. Основные задачи и принципы деятельности ЦБ

2.1. Основными задачами являются:

2.1.1. Удовлетворение культурных, информационных потребностей читателей. Приобщение населения к культурным ценностям общества.

2.1.2. Распространение достижений науки, техники, передового опыта.

2.1.3. Предоставление с исчерпывающей полнотой информации краеведческого характера.

2.2. Для выполнения задач ЦБ:

2.2.1. Формирует универсальный фонд документов различных типов и видов, использует любые источники комплектования. С особой полнотой формирует фонд местных (районных) документов.

2.2.2. Создает и использует источники библиографической информации: каталоги, картотеки, методические материалы.

2.2.3. Организует обслуживание документами и библиографической информацией на основе сочетания принципов бесплатности и общедоступности.

3. Основные функции ЦБ

3.1. Является центром библиотечного дела в Павловском районе.

Объединяет и координирует деятельность библиотек – филиалов.

3.2. Осуществляет комплектование, обработку и доставку документов библиотекам – филиалам.

3.3. Приобретает оборудование, технические средства, библиотечную технику для библиотек – филиалов.

3.4. Осуществляет учет документов, сбор, анализ и обработку статистической информации, подготовку методических материалов. Анализирует и обобщает опыт работы библиотек – филиалов.

3.5. Организует обслуживание жителей данного населенного пункта.

Предоставляет весь перечень традиционных библиотечных услуг.

3.6. Осуществляет книгообмен внутри библиотечной системы. Предоставляет право пользования единым фондом и центральным СБА (справочно - библиографическим аппаратом).

3.7. Вводит в деятельность библиотеки платные услуги, стоимость которых определяется в соответствии с «Правилами предоставления платных услуг в библиотеке».

4. Управление, права и структура ЦБ

4.1. Управление ЦБ осуществляет директор, одновременно являющийся и руководителем МУК Павловская МЦБ. Директор назначается и освобождается от должности постановлением главы администрации МО «Павловский район» по согласованию с начальником отдела культуры и досуга населения.

4.2. Структура и штатное расписание ЦБ утверждается начальником отдела по делам культуры и досуга населения администрации МО «Павловский район».

4.3. Управление ЦБ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия, коллегиальности и демократизма.

4.4. Директор МЦБ:

4.4.1. Организует работу ЦБ и несет полную ответственность за ее деятельность.

4.4.2. Обеспечивает соблюдение законности и государственной дисциплины, создание условий для сохранности государственной собственности, эффективного использования ресурсов ЦБ для решения производственных задач и социального развития коллектива. Способствует повышению активности и ответственности сотрудников ЦБ за выполнение поставленных задач.

4.4.3. Распоряжается финансами и иными материальными средствами ЦБ в соответствии с действующим законодательством.

4.4.4. Издает приказы и распоряжения, утверждает нормативно-регламентирующие документы деятельности ЦБ: устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и определяет по согласованию с общественными организациями порядок и размеры премирования в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Принимает в соответствии с квалификационными требованиями на работу, переводит и увольняет сотрудников. Поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на основе действующего трудового законодательства.

4.4.5. Представляет ЦБ в государственных и общественных организациях в соответствии с действующим законодательством.

4.5. При выполнении своих основных задач администрация ЦБ руководствуется положениями Устава МЦБ.

4.6. Структура ЦБ:

4.6.1. Структурные подразделения ЦБ действуют в соответствии с положениями о них и Положением о ЦБ.

4.6.2. Руководство структурными подразделениями ЦБ осуществляют заведующие, назначаемые и освобождаемые от занимаемой должности директором ЦБ.

4.6.3. Права и обязанности сотрудников ЦБ определяются положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями, «Правилами внутреннего трудового распорядка», приказами и распоряжениями администрации.

4.6.4. Администрация выполняет свои функции во взаимодействии с общественными организациями ЦБ.

4.6.5. Трудовой коллектив ЦБ составляют все сотрудники библиотеки, участвующие в ее деятельности. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, наделенное компетенцией в соответствии с действующим законодательством.

5. Финансирование деятельности ЦБ

5.1. Финансирование деятельности ЦБ осуществляется местными органами власти из местного бюджета.

5.1.2. Порядок использования средств фонда развития ЦБ определен Уставом МЦБ.

6. Реорганизация или прекращение деятельности

6.1. Реорганизация или прекращение деятельности ЦБ производятся в установленном порядке.

6.1.1. В процессе деятельности ЦБ, в связи с вновь принимаемыми решениями директивных органов в Положение о ЦБ в установленном порядке могут вноситься соответствующие изменения и дополнения.

7. Порядок действия Положения о ЦБ

7.1. Положение о ЦБ утверждается директором.