Наименование
должности

Требования к кандидатам

Высшая группа должностей

(в области формирования условий для улучшения инновационного и инвестиционного климата, жилищно-коммунального хозяйства)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры 

4. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной  службы  высшей  группы  должностей  муниципальной службы о  наличии  высшего  образования  не  ниже  уровня специалитета, магистратуры не применяется

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,  Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: распространения наружной рекламы; установка и эксплуатация рекламной конструкции; порядок выдачи разрешения на установку рекламной конструкции; управление муниципальным имуществом. Реализация ОМСУ полномочий по осуществлению прав собственника имущества муниципального унитарного предприятии; порядок подготовки и принятия решения о предоставлении водного объекта в пользование;понятие налогов и сборов в РФ; виды налогов и сборов в РФ; порядок установления и отмены местных налогов и сборов в различных видах муниципального образования; состав местных налогов и сборов;понятие, задачи, функции и направления правоохранительной деятельности; система обеспечения безопасности в Российской Федерации; методы охраны общественного порядка; понятие и организация гражданской обороны; понятие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; меры безопасности людей на водных объектах; основные направления политики и меры государства, направленные на профилактику и противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров; основные направления политики и меры профилактики терроризма и экстремизма и минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма на территории муниципального образования субъекта Российской Федерации; порядок организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций; порядок действий по предупреждению и ликвидации крупных аварий и чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования; порядок обеспечения безопасности граждан и правопорядка в общественных местах, в том числе в местах проведения публичных и массовых мероприятий; основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства; специфика и особенности организации ритуальных услуг в муниципальном образовании, расположенном на территории субъекта Российской Федерации; порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве; принципы защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных  предпринимателей; порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования; порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд; основные направления политики государства в сфере стратегического планирования; основные направления политики государства в сфере поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества;способы содействия развитию малого и среднего предпринимательства; порядок использования водных объектов общего пользования для личных и бытовых нужд; основные мероприятия по предупреждению и ликвидации несанкционированных свалок на территории муниципального образования;  правила санитарного содержания территорий муниципальных образований, организации уборки и обеспечения чистоты и порядка; основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом;порядок организации работ по ликвидации последствий дорожно-транспортных и иных чрезвычайных происшествий, стихийных бедствий и катастроф в части обеспечения безопасного и бесперебойного движения транспортных средств.

6. Требования к умениям

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: работать в единой системе оперативно-диспетчерского управления при авариях и чрезвычайных ситуациях

Высшая группа должностей

(в области развития человеческого потенциала и общественных коммуникаций)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры 

4. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной  службы  высшей  группы  должностей  муниципальной службы о  наличии  высшего  образования  не  ниже  уровня специалитета, магистратуры не применяетсяк гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации; Кодекса об административных правонарушениях;Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,  Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: понятие межнационального (межэтнического) конфликта; меры по укреплению межнационального и межконфессионального согласия; порядок мониторинга состояния конфликтности в межнациональных отношениях; особенности связей с общественностью в органах местного самоуправления; основные принципы проведения выборов, референдума; система избирательных комиссий, комиссий референдума; полномочия избирательных комиссий; порядок формирования избирательных комиссий; полномочия представительных органов в избирательном процессе; права и обязанности общественных объединений; понятие политической партии и ее структуры, порядка участия политических партий в выборах, референдумах; порядок участия политических партий, иных избирательных объединений в выборах и референдумах; избирательные права военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, избирателей, находящихся в местах временного пребывания и за пределами территории Российской Федерации, избирателей, являющихся инвалидами;цели, задачи и принципы государственной политики в сфере здравоохранения; принципы охраны здоровья граждан; государственные гарантии реализации прав граждан на охрану здоровья, медицинскую помощь и благоприятную окружающую среду в Российской Федерации; права и обязанности медицинских организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья; меры по гигиеническому воспитанию и обучению населения, пропаганде здорового образа жизни;основные показатели здоровья населения;порядок разработки, анализа и реализации программ молодёжных проектов и программ; задачи государственного регулирования деятельности по опеке и попечительству; методы профилактической работы с молодежью; основы патриотического воспитания молодежи; основы возрастной и социальной психологии; психология девиантного поведения; особенности системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; меры по защите и восстановлению  прав и законных интересов несовершеннолетних, профилактике семейного неблагополучия;меры по предупреждению причинению вреда здоровью граждан, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию; принципы организации и деятельности образовательных организаций; основные принципы формирования кадров в системе образования; порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; основные направления политики государства в сфере поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества; процесс организации и проведения культурно-досуговых мероприятий и культурно-досугового обслуживания; формы и методы планирования физкультурных и спортивных мероприятий

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: осуществлять мониторинг состояния конфликтности в межнациональных отношениях; проводить пресс-конференции, интервью и иные мероприятия с участием средств массовой информации; организовывать проведение протокольных мероприятий; проводить расчет нормативов затрат на реализацию программ в области здравоохранения; разрабатывать и утверждать муниципальное задание для подведомственных учреждений в соответствии с нормативами финансовых затрат; рассчитывать нормативы затрат  в части  реализации политики в сфере поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества; рассчитывать размер субсидии на поддержку социально-ориентированных некоммерческих организаций.

Высшая группа должностей

(в области кадрового менеджмента)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры 

4. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной  службы  высшей  группы  должностей  муниципальной службы о  наличии  высшего  образования  не  ниже  уровня специалитета, магистратуры не применяется

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,  иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики; организации труда; методов проведения переговоров; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил делового этикета; основ делопроизводства; основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: методы информационной безопасности;  методы и средства получения, обработки и передачи информации; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; процесс формирования и проверки электронной цифровой подписи; организация и нормирование труда; правила приемки, хранения, отпуска и учёта товарно-материальных ценностей; понятие информационной безопасности; особенности связей с общественностью в органах местного самоуправления; виды ответственности за правонарушения в области защиты государственной тайны; порядок формирование кадрового состава на муниципальной службе; основные технологии управления персоналом; методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; виды обращений граждан и порядок подготовки ответов на обращения граждан; сроки рассмотрения обращений граждан; основные принципы формирования кадрового резерва; права, обязанности муниципальных служащих;основные принципы организации приема на муниципальную службу и ее прекращения; основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе; проводить служебные проверки; порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан; порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве; принципы прогнозирования цен (тарифов) в сфере регулирования систем оплаты труда в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах и муниципальных учреждениях

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: проводить пресс-конференции, интервью и иные мероприятия с участием средств массовой информации;организовывать проведение приема граждан; организовывать проведение протокольных мероприятий; использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения «Справки БК»; рассчитывать фонд оплаты труда.

Главная группа должностей

(в области финансового контроля и реализации налоговой политики)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, направление подготовки (специальность) - экономика и/или государственное и муниципальное управление 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: понятие и виды форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями; понятие дебиторской и кредиторской задолженностей бюджета муниципального района и бюджетов поселений, передавших свои полномочия; понятие налогов и сборов в РФ; виды налогов и сборов в РФ; порядок установления и отмены местных налогов и сборов в различных видах муниципального образования; состав местных налогов и сборов; методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности;основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе; порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: применять методы бюджетного регулирования, планирования; составлять бюджетную отчётность; определять нормативы бюджетного планирования; вести муниципальные долговые книги; проводить анализ исполнения бюджета; проводить анализ дебиторской и кредиторской задолженности бюджета муниципального района и бюджетов поселений, передавших свои полномочия; разрабатывать проект бюджета муниципального района в соответствии с бюджетной классификацией по всем направлениям; определять нормативы бюджетного планирования; составлять бюджетные отчетности; составлять и вести бюджетную роспись; формировать расходные расписания по главным распорядителям бюджета муниципального района

Главная группа должностей

(в области планирования и исполнения бюджета)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, направление подготовки (специальность) - экономика и/или государственное и муниципальное управление 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: понятие дебиторской и кредиторской задолженностей бюджета муниципального района и бюджетов поселений, передавших свои полномочия

6. Требования к умениям

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: применять методы бюджетного регулирования, планирования; составлять бюджетную отчётность; определять нормативы бюджетного планирования

Главная группа должностей

(в области бухгалтерского учёта)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, направление подготовки (специальность) - экономика  и/или государственное и муниципальное управление 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности.

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: составлять отчетность об исполнении местного бюджета, включая кассовое исполнение бюджета

Главная группа должностей

(в области развития реального сектора экономики)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,  Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: понятие налогов и сборов в РФ; виды налогов и сборов в РФ; порядок установления и отмены местных налогов и сборов в различных видах муниципального образования; состав местных налогов и сборов; основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения; порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;понятие и цели государственной политики в сфере государственной экспертизы труда; порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве; принципы защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных  предпринимателей; порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования; основные направления политики государства в сфере поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества; способы содействия развитию малого и среднего предпринимательства.

6. Требования к умениям

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: формировать и вести реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Главная группа должностей

(в области размещения муниципального заказа)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания:порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: работать на электронных торговых площадках; составлять конкурсную, аукционную документацию.

Главная группа должностей

(в областиуправления муниципальным имуществом и земельными ресурсами)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания:Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации,Налогового кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»,Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: понятие градостроительного проектирования; методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов; основные методы и порядок осуществления муниципального жилищного контроля; требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства; требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства; порядок резервирования и изъятия земельных участков; порядок разработки и внесения изменений в правила землепользования и застройки поселений; порядок принятия решений о сносе самовольных построек; современные технологии производства работ в сфере геодезии и картографии; порядок организации выполнения комплексных кадастровых работ;меры, принимаемые по результатам муниципального контроля; порядок анализа состояния, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: читать топографические и тематические карты и планы в соответствии с условными знаками и обозначениями; определять координаты границ земельных участков и вычисление их площадей; подготавливать схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории; вести реестр муниципального имущества.

Главная группа должностей

(в области  жилищно-коммунального хозяйства, строительства и благоустройства)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: управление муниципальным имуществом. Реализация ОМСУ полномочий по осуществлению прав собственника имущества муниципального унитарного предприятии; порядок подготовки и принятия решения о предоставлении водного объекта в пользование; особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью; порядок организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда; правила землепользования и застройки; правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда; основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства; общие требования промышленной безопасности и безопасности в сфере энергетики; особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;  нормативы затрат на потребление услуг электроснабжения, тепло- и газоснабжения населения, снабжения населения топливом; порядок проверки готовности субъектов электроэнергетики, тепло- и газоснабжения к работе в осенне-зимний период; принципы и порядок организации энергосбережения, принципы повышения энергетической эффективности; правила санитарного содержания территорий муниципальных образований, организации уборки и обеспечения чистоты и порядка; особенности обеспечения состояния автомобильных дорог в части безопасности дорожного движения требованиям, установленным правилами, стандартами, техническими нормами и другими нормативными документами; порядок разработки мероприятий по повышению безопасности дорожного движения; порядок организации работ по ликвидации последствий дорожно-транспортных и иных чрезвычайных происшествий, стихийных бедствий и катастроф в части обеспечения безопасного и бесперебойного движения транспортных средств; порядок осуществления дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: составлять инженерно-техническую документацию; рассчитывать нормативы затрат на потребление услуг электроснабжения, тепло- и газоснабжения населения, снабжения населения топливом и на реализацию программ развития в данной сфере; проводить расчет цен (тарифов) в электроэнергетике; разрабатывать проектно-сметную документацию по осуществлению дорожной деятельности в муниципальном образовании; рассчитывать финансовые затраты на капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения; разрабатывать планы дорожных работ.

Главная группа должностей (в области строительства и архитектуры)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации;Федерального закона от 17.11.1995 № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: распространения наружной рекламы; установка и эксплуатация рекламной конструкции; порядок выдачи разрешения на установку рекламной конструкции; правила составления генерального плана развития района; порядок оформления разрешительных документов на проведение градостроительной деятельности; понятие градостроительного проектирования; методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов; порядок утверждения схем и документации территориального планирования; современные технологии производства работ в сфере геодезии и картографии; порядок организации выполнения комплексных кадастровых работ

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: подготовить проект разрешения на установку рекламной конструкции; разрабатывать и проводить экспертизу градостроительной документации; составлять статистическую отчетность о градостроительной деятельности и жилищном строительстве на территории района; читать топографические и тематические карты и планы в соответствии с условными знаками и обозначениями; определять координаты границ земельных участков и вычисление их площадей; подготавливать схемы расположения земельных участков на кадастровом плане территории.

Главная группа должностей

(в области регулирования отношений в сфере образования)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, направление подготовки (специальность) – образование и педагогика и/или государственное и муниципальное управление 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: задачи государственного регулирования деятельности по опеке и попечительству; принципы деятельности органов опеки и попечительства; особенности установления, осуществления и прекращения опеки и попечительства; правила передачи детей на усыновление (удочерение) и осуществления контроля за условиями их жизни и воспитания в семьях усыновителей на территории Российской Федерации;основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе;принципы деятельности педагога дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в условиях развития современной системы образования; принципы деятельности педагога дополнительного образования в условиях развития современной системы образования; особенности стратегического планирования развития муниципальной системы образования; правила ведения бухгалтерского, бюджетного и налогового учета; основные принципы формирования кадров в системе образования; формы и методы планирования физкультурных и спортивных мероприятий

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: рассчитывать нормативы затрат на реализацию программ дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях и муниципальных общеобразовательных организациях; составлять отчет на основе расчетов распределения субвенций в части обеспечения дополнительного образования детей; составлять проект бюджета.

Главная группа должностей

(в области регулирования деятельности по опеке и попечительству)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, направление подготовки (специальность) – социальная работа и/или образование и педагогика и/или государственное и муниципальное управление 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: задачи государственного регулирования деятельности по опеке и попечительству; принципы деятельности органов опеки и попечительства; особенности установления, осуществления и прекращения опеки и попечительства; правила передачи детей на усыновление (удочерение) и осуществления контроля за условиями их жизни и воспитания в семьях усыновителей на территории Российской Федерации; меры по защите и восстановлению  прав и законных интересов несовершеннолетних, профилактике семейного неблагополучия; меры по предупреждению причинению вреда здоровью граждан, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию.

6. Требования к умениям:

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения:нет

Главная группа должностей (в области развития культуры и организации досуга населения)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Закона РФ от 9.10.1992 № 3612-I «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: порядок организации библиотечного обслуживания населения; особенности формирования, учета, обеспечения безопасности и сохранности библиотечных фондов; принципы деятельности педагога дополнительного образования в условиях развития современной системы образования; процесс организации и проведения культурно-досуговых мероприятий и культурно-досугового обслуживания; методы сохранения и развития традиционного народного художественного творчества; принципы разработки и организации туристических маршрутов.

6. Требования к умениям

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: рассчитывать затраты на выполнение государственных и муниципальных заданий по организации библиотечного обслуживания населения; рассчитывать затраты на выполнение государственных и муниципальных заданий по обеспечению населения услугами по организации досуга; работать в реестре туристских ресурсов

Главная группа должностей (в области обеспечения деятельности комиссии по делам несовершеннолетних)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, направление подготовки (специальность) – социальная работа и/или образование и педагогика и/или государственное и муниципальное управление 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Всеобщей декларации прав человека, Конвенции о правах ребенка,Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: особенности системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; основные методы и средства профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; меры по защите и восстановлению  прав и законных интересов несовершеннолетних, профилактике семейного неблагополучия; меры по предупреждению причинению вреда здоровью граждан, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию.

6. Требования к умениям

Базовые умения: умения руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: нет

Главная группа должностей

(в области регистрации актов гражданского состояния)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: нет

6. Требования к умениям

Базовые умения: умения руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: нет

Главная группа должностей (в области работы с обращениями граждан и организаций и развития административной реформы)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Кодексов Российской Федерации, Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: методы информационной безопасности; методы и средства получения, обработки и передачи информации; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; процесс формирования и проверки электронной цифровой подписи; понятие информационной безопасности; виды обращений граждан и порядок подготовки ответов на обращения граждан; сроки рассмотрения обращений граждан

6. Требования к умениям

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: организовывать проведение приема граждан; организовывать проведение протокольных мероприятий; комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы

Главная группа должностей

 (в области правового сопровождения реализации полномочий Главы муниципального образования «Павловский район» и администрации муниципального образования «Павловский район»)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование, направление подготовки (специальность) – юриспруденция и/или государственное и муниципальное управление 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Кодексов Российской Федерации, Федеральных конституционных законов Российской Федерации, Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: понятие нормативного правового акта в Российской Федерации; порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации; порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления; система права; методы правового регулирования; порядок оказания бесплатной юридической помощи;

правотворчество: понятие и стадии; порядок проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов;основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.

6. Требования к умениям

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: составлять исковое заявление; составлять доверенность; применять юридическую технику при подготовке документов: договоры, претензии, заявления, жалобы, адвокатские запросы; применять юридическую технику при подготовке документов в судебном разбирательстве: исковые заявления, заявления, возражения, ходатайства, жалобы; ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов.

Главная группа должностей (в области формирования и содержания муниципального архива)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Высшее образование 

4. Не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

5. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Кодексов Российской Федерации, Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: порядок приема, регистрации, систематизации, хранения и использования архивных документов; порядок формирования и содержания муниципального архива.

6. Требования к умениям

Базовые умения: руководства функциональным и/или структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: проводить экспертизы ценности документов, осуществлять организационные и методические мероприятия по передаче документов на постоянное хранение в государственный архив; составлять установленную отчетность по архивному делу.

Старшая группа должностей

(в области мобилизационной работы и режима секретности)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

4.  Требования к знаниям

Базовые знания:Конституции Российской Федерации, Федерального конституционного закона от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении», Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-I «О государственной тайне»,Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, основ секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: понятия мобилизационной подготовки и мобилизации; основные направления и приоритеты государственной политики в области мобилизационной подготовки; основные мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений; порядок организации пропускного и внутриобъектового режима; порядок подготовки к переводу органа местного самоуправления на работу в условиях военного времени;порядок отнесения сведений к государственной тайне; порядок хранения носителей сведений, составляющих государственную тайну; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям, составляющим государственную тайну; виды ответственности за правонарушения в области защиты государственной тайны.

5. Требования к умениям:

Базовые умения: ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан и организаций; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: нет

Старшая группа должностей

(в области управления муниципальным имуществом и земельными ресурсами)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

4. Требования к знаниям:

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации,Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов;  ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: основные методы и порядок осуществления муниципального жилищного контроля; требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства; требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства; порядок резервирования и изъятия земельных участков; порядок разработки и внесения изменений в правила землепользования и застройки поселений; порядок принятия решений о сносе самовольных построек; меры, принимаемые по результатам муниципального контроля.

5. Требования к умениям:

Базовые умения: ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан и организаций; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: нет

Старшая группа должностей

(в области обеспечения деятельности комиссии по делам несовершеннолетних)

1. Достижение возраста 18 лет 

2. Владение государственным языком Российской Федерации 

3. Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

4. Требования к знаниям

Базовые знания: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Всеобщей декларации прав человека, Конвенции о правах ребенка,Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иные Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по установленной сфере деятельности; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования «Павловский район», решений Совета депутатов МО «Павловский район», иных нормативных правовых актов МО «Павловский район», регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, законодательства в области противодействия коррупции; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства; порядка разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов; ответственности за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Специальные знания: особенности системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; основные методы и средства профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; меры по защите и восстановлению  прав и законных интересов несовершеннолетних, профилактике семейного неблагополучия; меры по предупреждению причинению вреда здоровью граждан, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию.

5. Требования к умениям:

Базовые умения: ведения деловых переговоров; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления; работы с обращениями граждан и организаций; владения компьютерной и другой организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; самостоятельно качественно осуществлять необходимую повседневную деятельность, в том числе не отражённую в нормативных документах.

Специальные умения: взаимодействие с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних