АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.03.2021                                                                                                      №126

Экз. № ___

р.п.Павловка

Об утверждении Порядка стимулирования в 2021 году

муниципальной управленческой команды

муниципального образования «Павловский район»

В соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 17.02.2021 № 40-П «О предоставлении в 2021 году иных дотаций из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях стимулирования муниципальных управленческих команд», администрация муниципального образования «Павловский район» постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок стимулирования в 2021 году муниципальной управленческой команды муниципального образования «Павловский район».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

муниципального образования

«Павловский район»                                                                                        А.А.Тузов

УТВЕРЖДЁН

постановлением администрации

муниципального образования

«Павловский район»

от «__» ______2021г. № __

ПОРЯДОК

стимулирования в 2021 году

муниципальной управленческой команды

муниципального образования «Павловский район»

1. Настоящий Порядок определяет правила стимулирования в 2021 году муниципальной управленческой команды муниципального образования «Павловский район» (далее – поощрение).

2. Поощрение предоставляется за счёт средств иных дотаций в 2021 году из областного бюджета Ульяновской области бюджету муниципального образования «Павловский район» в размере 500 тысяч рублей (с учётом перечислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и в целях стимулирования муниципальной управленческой команды муниципального образования «Павловский район» в достижении социально – экономических показателей развития муниципального образования «Павловский район».

3. Поощрение имеет единовременный характер и включается в расчёт средней заработной платы и других денежных выплат в соответствии с действующим законодательством.

4. Размер поощрения составляет:

- для муниципальных служащих замещающих высшую группу должностей муниципальной службы – 1,2 минимального размера оплаты труда;

- для муниципальных служащих замещающих главную группу должностей муниципальной службы – 0,9 минимального размера оплаты труда;

- для муниципальных служащих замещающих ведущую и старшую группы должностей муниципальной службы – 0,7 минимального размера оплаты труда.

5. Право на получение поощрения имеют должностные лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации муниципального образования «Павловский район» и в функциональных (отраслевых) подразделениях со статусом юридического лица администрации муниципального образования «Павловский район».

6. Ходатайство о поощрении (далее – ходатайство) вносится на имя Главы администрации муниципального образования «Павловский район» первым заместителем, руководителем аппарата, начальником функционального (отраслевого) или структурного подразделения администрации муниципального образования «Павловский район».

7. В ходатайстве должны быть указаны сведения о лицах, представляемых к поощрению, об их заслугах в достижении социально – экономических показателей муниципального образования «Павловский район».

8. Решение о поощрении оформляется распоряжением администрации муниципального образования «Павловский район».

Решение о поощрении Главы администрации муниципального образования «Павловский район» оформляется распоряжением Главы муниципального образования «Павловский район» (по согласованию).

9. Решение о выплате поощрения в отраслевых (функциональных) подразделениях со статусом юридического лица администрации муниципального образования «Павловский район» оформляется приказом руководителя соответствующего подразделения.

10. Контроль за целевым использованием денежных средств, выделяемых в рамках настоящего Порядка, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством.